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[就业指导]心态决定职业成就

时间:2020-11-05   来源:广西华南烹饪技工学校   作者:admin   点击:

人与人之间只有很小的差异,但这种很小的差异却往往造成了巨大的差异!很小的差异就是所具备的心态是积极的还是消极的,巨大的差异就是——成功与失败。心态是一种心理定势,这种定势会支配人的行为方式,进而支配着一个人的职业走向。职业心态能够成就一个人,也能够毁掉一个人。

 

有一项关于销售人员的调查发现:销售人员与销售业绩相关性最大的前五项能力是:客户了解度、好胜好强、取悦心理、情绪稳定、大方自信。与销售业绩相关性最小的因素是:文化程度、工作经验、年龄、工作时间。其中,前五项成功因素中,和心态有关的就占了四项。可见,职业心态对于取得职业成就具有着关键作用。

决定一个人的工作绩效,决定一个人能不能取得职业成功,有三个方面的关键要素,这三大要素共同筑起了一个人的职业素质大厦。

具有职业知识,说明你知道怎么干,比如通过学习,掌握了电焊工基础知识;有了知识还不行,那只是纸上谈兵,还需要会干,这就是技能、能力,说明你会干、能干,不仅知道电焊是怎么一回事,还能够具体操作。

大家思考一下,一个人有了知识,有了技能,就一定能把工作干好,做出成就吗?答案是:不一定!

很明显,你有知识,有能力,知道怎么干,又会干,但是,你想不想干啊?这是个大问题!

而职业心态决定的是你想不想干,愿意不愿意干。可见,知道怎么干、会干,如果不想干,你同样不会获得卓越的绩效。只有想干,积极主动去干,才能有所成就。所以说,积极的职业心态是取得卓越绩效与职业成功的根本驱动力,职业心态是职业素质大厦的根基。