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技巧在手,轻松面对压力面试

来源:广西华南烹饪技工学校 点击:

      压力面试是面试官常用的面试方式,面试的时候压力面试是否有效仁者见仁,智者见智,但是压力面试的考核标准与工作压力还是有很大差距的。我们应该怎样应对HR的压力面呢?
      求职者应该如何应对压力面试 
      较真,你就输了!HR与你无怨无仇,干嘛要针对你呢,还不是面试的需要,所以,这时候你要给自己心理暗示——“这是传说中的压力面试,我要稳住!”
      放缓速度,把握主动权
      这就看你控制节奏的能力了。教你几种不会遭HR反感又能放缓节奏的方法:
      1.确认问题 “你是想问……吗?”“你问的是……这个意思吗?”
      2.提出要求“这个问题很棒,我能思考几秒钟吗?”
      3.语速稍放缓
      实事求是,正视面试官提到你的不足
      硬解释和掩饰,那结果只能是悲剧了。
      心理学上来说,当一个人愿意直面自己的不足,HR会觉得至少他很真诚,他的不足会被淡化。是不足,就承认嘛!承认不足之后,如果可以提出自己的改善计划,那就更好啦!化被动为主动!
      幽默感,化解一切压力
      面对有些尴尬的问题,如果能用幽默感来化解,你一定会因为机智而加分!
      灵活地转化问题
      当你无法正面回答压力问题时,不要死命地针对问题本身想办法,试着巧妙地转化问题。
      保持微笑,一枚面试神器
      保持微笑,别让面试官觉得一切在他的掌握之中。
(责任编辑:admin)
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