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面试的十大问题,自信是成功的基石

来源:广西华南烹饪技工学校 点击:

      01 自我介绍
      探测:热身,形成第一印象(非常重要)
      原则:真诚自然
      要结合简历,对目标岗位的相关工作、技能等进行概括,要条理清晰,层次分明。
      02 家庭情况
      探测:性格,心态及互动模式。
      原则:感恩融洽
      表明自己受到良好的教育情况,并且说明自己具备某一方面的能力,强调家庭和睦,父母对自己教育的重视,和对自己工作的支持。
      03 业余爱好
      探测:性格
      原则:健康,积极,有能量
      不要说没有业余爱好或者说一些庸俗的爱好,不要仅限于读书,听音乐,上网。最好有一些户外的业余爱好,传达出随和的个性,较强的团队合作能力等,与应聘职位相结合起来。
      04 最崇拜谁
      探测:性格、观念、心态
       原则:目标指向
       崇拜人应于自己的职位搭上关系,最好能表达出崇拜的人那些品质,那些思想感染自己,鼓舞自己。
      05 谈谈缺点/失败
      探测:反省、总结、改善能力
      原则:坦诚、成长
      不要说自己没有缺点。可以弥补的缺点:如经验缺乏、知识掌握不充分、人脉还需要拓展,最后再说自己如何思考、改变、从这些缺点找那个获得经验。
      06 为什么选择
      探测:求职动机,愿望
      原则:主动、具体
      提前了解企业的行业,竞争关系从而表现出对岗位的兴趣以及自己已具有的优势。以自身的追求和个人特征的吻合角度。来说明自己的主动性。
      07 与上级意见不一致时
      探测:人际沟通
      原则:顺从、坚持、专业信心
      对于这样的问题,你可以说:对于非原则的问题,我会服从上级的意见,对于涉及公司利益的重大问题,我希望能向更高层领导反映。
      08 缺乏经验
      探测:学习能力
      原则:好学善思
      最好能列出自己能力很强的STAR,获得的那些经验,能够胜任这个职位。
      09 希望与什么样的上级共事
      探测:团队、人际沟通、组织意识。
      原则:真诚、学习
      最好回避对上级的希望,多谈谈对自己要求。而不是对环境提出什么要求,只要发挥自己专长就可以了。
      10 你有什么问题问我的吗
      探测:是否对岗位有所承诺
      原则:提前了解岗位内容
      呈现出自己的成交预期:如我什么时候可以收到答复,不能问公司背景或者说自己工作变动之类的话。
(责任编辑:admin)
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